En su libro “Trabajo: El significado de tu vida”, Lester de Koster observa: “El lugar de trabajo es el lugar principal donde amamos a nuestro prójimo como a nosotros mismos”. De Koster se refiere al trabajo remunerado, pero si le sumamos el trabajo no remunerado como la crianza de los hijos o el voluntariado, la afirmación es aún más cierta.
El trabajo también es un lugar principal de servicio al Señor, mientras servimos a las personas y, con suerte, presentamos los imperativos de Cristo. En el trabajo cumplimos nuestro llamado a ser real sacerdocio (Éxodo 19,6; 1 Pedro 2,9; Ap 1,6). Como realeza, gobernamos la creación de Dios para Él y bajo Su autoridad. Como sacerdotes, “somos constituidos en las cosas de Dios para los hombres” (Heb 5:1).
Los creyentes a menudo se preguntan cómo pueden servir a Dios y a los demás en el trabajo, y muchas veces dudan del valor de su trabajo. Los pastores pueden ayudar, y la ilustración de la predicación estratégica es una de las mejores armas de nuestro arsenal. Una buena ilustración es como una parábola, presentando un caso particular y universal, específico y común.
Trabajar para otros, no para mí
Consideremos a mi hija, Abby, que consiguió un trabajo en una gran corporación nada más terminar la universidad. Pasó todo el día atrapada en un cubículo sin ventanas, analizando números para fijar los precios de una línea de ropa femenina que le parecía de mal gusto. Su trabajo le parecía desagradable y sin sentido.
Entonces, un día, visitó una de las tiendas de su empresa y escuchó a dos mujeres hablar sobre la ropa que menospreciaba. "Podría usar esto para nuestra fiesta este fin de semana", decía uno. “Compraría tres de estos si tuviera dinero”, respondió el otro. "Se puede ver que están bien hechos".
Fue una epifanía. “Lo asimilé”, dijo Abby. “Son suéteres de calidad a un precio justo. No es mi trabajo hacer que las mujeres compren lo que me gusta. ¿Quién soy yo para juzgar qué estilos deberían complacerles? Me di cuenta de que mi trabajo hacía la vida un poco mejor para estas mujeres si las ayudaba a comprar suéteres de calidad que les gustaran”. Abby se dio cuenta de que amaba a estos “vecinos” a través de su trabajo.
Abby es una discípula de Jesús reflexiva y dedicada. Si ella lucha por conectar su fe con su trabajo, cualquiera puede experimentar lo mismo.
Pastoralmente, he descubierto que ofrecer ilustraciones concretas de fe en el lugar de trabajo es una de las mejores maneras de ayudar a las personas. Es esencial que los pastores aborden toda la gama de trabajos que tiene la gente, no sólo carreras estándar como enfermería y enseñanza.
Servir a Dios en el trabajo, no sólo después del trabajo
Consideremos a Lisa y Ryan. Lisa es cajera. Disfruta de su trabajo, a pesar de su naturaleza repetitiva, pero se pregunta si no debería buscar algo más grande. También se pregunta si algún día una máquina la reemplazará y, de ser así, cómo se ganaría la vida. Ryan es camionero. A veces entrega comida, otras veces entrega baños portátiles. Sabe que su trabajo hace posibles proyectos de construcción, desfiles y conciertos, pero éste le parece insignificante.
Ambos tienen trabajos honestos, pero comentan que su pastor no los ayuda a vivir como reyes y sacerdotes de Dios. El pastor predica sobre el trabajo, pero siempre menciona a médicos, ingenieros y agricultores, no a personas como ellos. Un domingo reciente, vieron un video sobre mayordomía, instándolos a servir al Señor en la guardería de la iglesia, mediante visitas al hospital o teniendo un estudio bíblico en casa.
El video los hizo sentir un poco incómodos. Ambos viven en apartamentos diminutos, no tienen hijos y no tienen experiencia en hospitales. Sobre todo, quieren poner su fe en práctica en sus trabajos, no en actividades de voluntariado después del trabajo. Saben que deben trabajar fielmente y estar dispuestos a compartir su fe, pero creen que debe haber algo más. Lisa debería verse a sí misma como la persona que representa su tienda de comestibles. Es necesario ver a cada cliente como un ser humano, quizás solo o agotado. Ryan necesita darse cuenta de que el conductor que transporta alimentos es un eslabón tan esencial en la cadena alimentaria como el granjero que los produce o la madre que prepara la cena. Sus historias se aplican efectivamente a personas con trabajos más o menos similares.
Desafíos y dilemas morales en el trabajo
El trabajo crea constantemente desafíos y dilemas morales. Los pastores deben delinear principios de integridad en el trabajo, pero los principios cobran vida cuando se aplican a situaciones de la vida real. Kyle, por ejemplo, es un joven planificador financiero al que le gusta ayudar a las personas a tomar decisiones. Tiene un nuevo cliente, una pareja sin hijos con un patrimonio neto sustancial. En su segunda reunión con ellos, descubrió que querían donar la mayor parte de sus activos a Planned Parenthood, uno de los principales proveedores de servicios de aborto en Estados Unidos.
Esto sorprendió a Kyle, quien es un cristiano que afirma la vida. Se preguntó: “¿Cómo puedo, con la conciencia tranquila, aumentar el patrimonio de un cliente que planea donarlo a una causa que considero inmoral?” Sin embargo, según las normas de su puesto no puede decir: “No puedo ayudarte con esto”. ¿Debo pasarle el cliente a otra persona? Esto no mejoraría nada. Después de consultar con dos pastores, Kyle decidió preguntar a sus clientes por qué querían donar a Planned Parenthood. Al identificar los valores personales de sus clientes, puede (sin violar las reglas de su trabajo) encontrar otras causas que se ajusten a esos valores, sin promover el aborto: como la educación, los derechos de las mujeres y el tráfico sexual.
Una ilustración como ésta reafirma puntos que la gente siente de manera más visceral que un conjunto de principios. La ilustración muestra que: (1) los trabajadores enfrentan dilemas que parecen imposibles; (2) pueden y deben consultar asesores espirituales, particularmente líderes de su iglesia; y (3) dichos consejeros pueden ayudarlos a encontrar un camino hacia la integridad.
Dónde encontrar ilustraciones
En los últimos años, las ocupaciones más comunes en los EE. UU. incluyen asistente de ventas minoristas, preparador de alimentos, cajero y conductor. Las personas en estos campos pueden dudar del valor de su trabajo. De hecho, todo el mundo tiene dudas. Los profesores se preguntan si los estudiantes están prestando atención y los médicos se preocupan por si los pacientes están tomando sus medicamentos. Entonces, ¿cómo puede un pastor asegurarle a su congregación que su trabajo tiene significado? ¡A través de ilustraciones!
No debería ser difícil para los pastores descubrir ilustraciones provenientes del trabajo de sus amigos, especialmente los líderes de su iglesia. No es difícil reunir ilustraciones; simplemente pregúntele a la gente cómo pasan sus días o cómo les va en el trabajo y haga preguntas de seguimiento. Dado que los pastores están altamente capacitados, deben estar atentos a las historias de personas que desempeñan trabajos comunes. Una vez más, escuchar es clave, además de leer ampliamente.
Pensemos en el trabajador de un servicio de comida rápida que se pregunta: “¿Sabe la gente cuánta sal y grasa hay en esta comida?” ¿Sería mejor si cerráramos? Pastor, cuente la historia de aquella vez que conducía por un camino solitario a altas horas de la noche, orando: “Señor, ayúdame a encontrar comida para el último tramo de este viaje”. Luego vimos esa señal familiar, cuando los trabajadores de un restaurante de comida rápida respondieron la oración: “Padre, danos hoy nuestro pan de cada día”.
De hecho, el trabajo es el lugar principal donde amamos a nuestro prójimo. En el trabajo hay concentración de recursos, formación y tiempo. Como pastores, ayudamos a las personas a ver esto y vivirlo cuando ilustramos nuestra enseñanza con historias que conectan los principios con la vida diaria.
Traducido por Suzana L. Braga
Dan Doriani (MDiv, PhD, Westminster Theological Seminary, STM, Yale Divinity School) es vicepresidente de proyectos académicos estratégicos y profesor de teología y ética en Covenant Theological Seminary en St. Louis, Missouri, EE. UU. y miembro de la junta directiva de Gospel Coalition. . Es autor de varios libros, entre ellos Work: Its Purpose, Dignity, and Transformation (Preguntas y respuestas, de próxima aparición). Él y su esposa, Debbie, tienen tres hijos.
fuente https://coalizaopeloevangelho.org/article/como-relacionar-a-aplicacao-de-sermoes-ao-trabalho-dos-ouvintes/