Formar a la próxima generación de pastores es fundamental para todas las generaciones que desean que iglesias saludables continúen en el futuro. Esta formación generalmente comienza con hombres jóvenes de su propia congregación, generalmente en edad universitaria, que muestran el carácter y los dones que los califican para el ministerio pastoral. Es esencial animar a estos jóvenes, pero también he descubierto que hay realidades que debemos abordar mientras los preparamos para el futuro y cuidamos sus corazones.
Aquí hay algunas tendencias actuales que he observado entre estos jóvenes que quieren ser pastores:
1. Ansiedad excesiva
Debido al auge de la plantación de iglesias que la cultura cristiana está presenciando actualmente, los jóvenes a menudo no tienen que seguir los caminos que siguieron las generaciones anteriores. La idea de hacer un largo aprendizaje es ahora un concepto extraño, donde jóvenes de 22 años, un mes después de salir de la universidad, creen que están listos para ser plantadores de iglesias y pastores principales. El auge de las clases de seminarios en línea expone rápidamente al candidato al conocimiento formal de la teología sin tener ninguna experiencia práctica en el liderazgo de la iglesia. El deseo de predicar inmediatamente, en lugar de observar a un predicador experimentado, ha creado una actitud de impaciencia, de derecho y la creencia de que saben más y pueden hacerlo mejor que el líder actual de la iglesia local.
La verdad es que ser un líder práctico de una iglesia local es muy diferente a teorizar sobre cómo debería funcionar realmente la iglesia. Predicar un sermón y recibir comentarios positivos de un grupo de amigos y familiares orgullosos y alentadores es muy diferente a tener que preparar un mensaje cada semana independientemente de otras circunstancias que sucedan en la vida de uno. Estos jóvenes nunca han liderado un ministerio en la iglesia, pero creen que están listos para estar al frente de todo. Esta idea es equivalente a la del entrenador asistente de fútbol de la escuela secundaria que cree que está listo para ser el entrenador en jefe de los New England Patriots . Por alguna razón, la iglesia local es el único lugar donde la gente realmente tiene el coraje de pensar que está lista para dirigirla con éxito, sin tener ninguna experiencia.
¿Cómo es formar a un joven que cree que está preparado para asumir este nivel de responsabilidad y liderazgo antes de tener experiencia en la vida real? Creo que se puede empezar por enseñar a estos jóvenes bajo su liderazgo a ser oyentes atentos a los consejos que otros murmuran después de predicar. Sí, ten ánimo. Sin embargo, una persona mayor en una congregación generalmente estará más entusiasmada y optimista hacia una persona más joven que tenga la oportunidad de predicar. Esto no significa que será el próximo John Piper y esté listo para ocupar el púlpito semanalmente.
Permita que un líder más joven lo acompañe como pastor, viendo las cosas que usted hace, las decisiones que debe tomar, las personas que conoce y las horas que necesita dedicar para tener un ministerio efectivo. Esto es mucho más significativo que escuchar un sermón a través de un podcast o simplemente debatir teología. No tengas miedo de decirle a alguien que necesita bajar un poco el ritmo de vida, dedicar tiempo a aprender sobre sí mismo y liderar otros ministerios en la iglesia sin ser el pastor principal. También es útil delinear un plan de capacitación para su líder más joven para demostrarle su compromiso con su desarrollo.
2. Sobreexposición a la industria y la subcultura cristianas
Esto puede ser problemático porque permite que alguien sea seducido por celebridades cristianas. Los hombres más jóvenes a menudo imitan a los predicadores que son más prominentes y están más en contacto con lo que sucede en las iglesias de ciudades distantes que con las iglesias de su propia ciudad. Esto se está volviendo muy complicado en este mundo plano en el que vivimos ahora debido al rápido acceso a Internet.
Una iglesia local específica en otra región del país se convierte en una especie de utopía para los líderes de la iglesia porque no se dan cuenta de que las mismas luchas y conflictos que ven en su propia iglesia también están ocurriendo en esta iglesia más famosa. La avaricia ministerial y la codicia comienzan a infiltrarse, convirtiéndose en una falta de aprecio por la propia iglesia local. De la misma manera, alguien podría mirar el Instagram de un amigo y, viendo solo imágenes superficiales, creer que quiere tener la misma vida. Un aspirante a pastor sobreexpuesto a esta cultura cristiana puede ser algo peligroso. Estos jóvenes son muy vulnerables a la mentalidad de que “la hierba es más verde”, que a menudo resulta en un período de servicio mucho más corto.
Ser un entrenador en esta realidad requiere que el pastor sea honesto acerca de la vida real. Esta famosa iglesia no apareció de la noche a la mañana. Sudor, lágrimas, oración, ayuno, trabajo extremadamente duro y lo más importante, la obra del Señor, han invertido en cualquier iglesia que se haya construido hasta el nivel que ahora tiene. Siempre les digo a nuestros hombres más jóvenes que ninguno de sus amigos perdidos en nuestra ciudad ha oído hablar de su predicador de podcast favorito, ni les importa el nuevo libro que acaba de salir, ni quién está hablando en la última conferencia. Hago más preguntas sobre los no cristianos con quienes pasan tiempo que sobre el último libro que están leyendo. Quiero prepararlos para ser misioneros locales más de lo que quiero verlos en sintonía con el cristianismo pop.
3. Expectativas poco realistas
Una vez más, este mundo plano crea problemas para los futuros pastores mientras esperan su turno. La mayoría de los plantadores de iglesias nunca han experimentado un crecimiento de más de 100 personas, pero esto de ninguna manera indica que la iglesia haya tenido o no éxito. Nadie quiere hablar de cómo el crecimiento impacta a la mayoría de las iglesias que se consideran exitosas y tienen la atención de muchos jóvenes. Hacer crecer una iglesia, alcanzar a los perdidos en tu ciudad, es un proceso. Podría llevar toda una vida ver incluso una pequeña marca en esta obra. Mantener una iglesia llena de pecadores dañados es aún más difícil. Compadezco a cualquiera que sea lo suficientemente ingenuo como para pensar que puede fundar una iglesia mañana y convertirse en pastor de una megaiglesia de la noche a la mañana, o incluso algún día.
Mientras entrenamos, creo que a menudo necesitamos hacer preguntas sobre las motivaciones del corazón, y hacerlo sin remordimientos, ya que las expectativas deben mantenerse sin desalentar la visión y la aspiración. Quiero ver jóvenes entusiasmados y soñando en grande para la iglesia local en sus ciudades, pero podemos estar preparando a estos jóvenes para el desánimo si les permitimos operar dentro de falsas realidades basadas en los éxitos de su predicador de podcast favorito.
Estoy entusiasmado con el actual movimiento de plantación de iglesias y las oportunidades que brinda a los pastores más jóvenes, como ejemplo de alguien que no tuvo que esperar su turno ni hacer un largo aprendizaje. Mirando hacia atrás, no creo que estuviera preparado para ese tipo de liderazgo, responsabilidad y presión, pero veo la gracia de Dios en mi vida y en la iglesia a pesar de mi inexperiencia, mis deficiencias y mis limitaciones. Espero que en nombre del cuidado de las almas y la plantación de iglesias saludables, capacitemos a jóvenes aspirantes a prepararse para el ministerio en lugar de simplemente para un escenario. No necesitamos más celebridades, necesitamos iglesias saludables.
Nota del editor: Am I Called es un ministerio de Dave Harvey y amigos. Dean Inserra es uno de estos amigos. Es el pastor principal de City Church en Tallahassee, Florida y es miembro del Comité de Ética y Libertad Religiosa de la Convención Bautista del Sur. Dean es un Millennial. Él está constantemente interactuando con jóvenes millennials que quieren trabajar en el ministerio pastoral. Y es a partir de estas interacciones que Dean escribe este sabio artículo.
Publicado en: ¿Soy piadoso?
David Inserra es el pastor principal de City Church en Tallahassee, Florida, EE. UU.
fuente https://coalizaopeloevangelho.org/article/ao-treinar-homens-para-o-ministerio-voce-deve-estar-ciente-destes-riscos/