Los académicos y asesores políticos de la Iglesia de Inglaterra piden un nuevo diálogo a nivel nacional sobre la inteligencia artificial (IA) y su creciente influencia en el empleo, advirtiendo que el progreso tecnológico no regulado podría ampliar la desigualdad y erosionar la dignidad humana.
El llamado sigue a una moción aprobada por el Sínodo General de la Iglesia en febrero de 2024, que reconoció los efectos de largo alcance de la IA y la Cuarta Revolución Industrial.
El Sínodo afirmó que el trabajo debe seguir siendo útil y digno, y que la tecnología debe orientarse hacia el bien común y no sólo al beneficio económico.
Una nueva edición de la revista Crucible , publicada este mes, amplía la discusión a través de una serie de reflexiones teológicas y prácticas.
Los colaboradores examinan cómo la automatización, el monitoreo de datos y la supervisión basada en algoritmos están transformando los lugares de trabajo actuales, desde el crecimiento de la economía colaborativa hasta las complejidades del trabajo remoto.
“El trabajo no nos define, ni puede considerarse irrelevante para nuestra identidad”, escribió Becky Plummer, investigadora parlamentaria de los obispos de Lichfield y Newcastle. “Sin un trabajo significativo, corremos el riesgo de perder el sentido de propósito y pertenencia”.
La publicación aplica valores bíblicos y pensamiento social cristiano para explorar lo que el trabajo justo y humano debe encarnar en una era marcada por la tecnología inteligente.
Otros colaboradores incluyen al Rev. Dr. Simon Cross, experto en ética tecnológica, y la Rev. Dra. Kathryn Pritchard, coeditora de la revista y codirectora de Equipping Christian Leadership in an Age of Science .
El Dr. Cross examina los dilemas morales del empleo basado en plataformas y pide enfoques basados en la justicia para la economía informal.
Dijo: «La tecnología no es neutral en cuanto a valores. La forma en que se inventan, adoptan y explotan las herramientas está determinada socialmente, y eso incluye la economía informal.»
“Si queremos que la economía informal refleje los valores del empleo bueno y significativo tal como la Biblia nos ayuda a entenderlos, aún queda mucho trabajo por hacer”.
El artículo del Dr. Pritchard se centra en el impacto de la IA en el trabajo de las mujeres, advirtiendo que la exclusión de los conjuntos de datos podría reforzar el sesgo de género.
“Si las contribuciones de las mujeres al trabajo no aparecen en los conjuntos de datos sobre los que se construyen los sistemas de IA, esas mismas tecnologías corren el riesgo de reproducir esa invisibilidad”, advirtió.
Continuó: «La pasividad ante un cambio tecnológico tan rápido no es teológicamente justificable. El futuro del trabajo femenino en la era de la IA aún no está escrito».
El coeditor Will Fremont-Brown afirmó que este tema exige una participación reflexiva tanto de la iglesia como de la sociedad: «Debemos evitar la tentación de un optimismo desmesurado sobre la IA o pasar por alto cómo podemos aprovecharla al servicio del bien común. Nuestra tarea es forjar un rumbo más justo».
Su mensaje refleja la creciente preocupación mundial.
Apenas unos días después de asumir el cargo, el Papa León XIV se refirió a la IA como “uno de los problemas definitorios de nuestro tiempo”, subrayando la amenaza que representa para la dignidad humana, la equidad y el trabajo.
Los editores esperan que la serie Crucible ayude a las iglesias, a los responsables políticos y a los ciudadanos por igual a reflexionar y responder.
El Dr. Pritchard enfatizó: «La forma en que el trabajo y la IA se superponen es un tema de interés desde la mesa de la cocina hasta las aulas. No podemos quedarnos al margen, sino que tenemos la responsabilidad de participar, mostrar señales de esperanza y hacer todo lo posible para garantizar que se respete la dignidad fundamental de cada persona».
“Esperamos que esta edición de Crucible sea interesante, informativa y de utilidad práctica”.
FUENTE https://www.christiantoday.com/news/church-leaders-urge-national-debate-on-ais-impact-on-work-and-dignity