GINEBRA – Con el fin de reforzar el acceso de las personas refugiadas a los mercados laborales internacionales, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, han lanzado el programa pionero “train-to-hire” (formar para contrar) dirigido a la población desplazada en la región de Asia-Pacífico.
“Cuando invertimos en el potencial de las personas que se desplazan, estamos abriendo las puertas a un futuro en el que las habilidades importan más que el estatus, y en el que las personas pueden prosperar con dignidad y propósito”, afirmó la directora general de la OIM, Amy Pope. “Las personas refugiadas y migrantes aportan habilidades, experiencia y determinación. Esta iniciativa ayuda a conectar esas cualidades con oportunidades reales en el mercado laboral, lo que beneficia tanto a las personas como a las comunidades que las acogen”.
“Dado que los desplazamientos forzados alcanzan niveles récord, necesitamos urgentemente soluciones prácticas y escalables para que los refugiados encuentren seguridad y oportunidades”, afirmó Filippo Grandi, Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados. “Esta nueva iniciativa es un salvavidas, ya que abre vías legales para el empleo y apoya tanto a las personas refugiadas como a las economías de acogida en el proceso. Es un gran ejemplo de cómo las naciones más ricas pueden dar un paso al frente y convertir la solidaridad en acción”.
Financiada por el Gobierno de Australia durante un periodo inicial de 22 meses, esta iniciativa tiene el objetivo de desarrollar las competencias de los candidatos y emparejarlos con oportunidades de empleo internacionales adecuadas, contribuyendo a cubrir las carencias del mercado laboral y promoviendo la autosuficiencia de la población refugiada. Basándose en el compromiso adquirido por Australia en el Foro Mundial sobre los Refugiados de 2023, el país está asumiendo un papel de liderazgo en el fortalecimiento de la facilitación por parte de los Estados de vías de empleo para la población refugiada.
La iniciativa también apoya una mayor colaboración entre las agencias de la ONU para promover objetivos comunes. La expansión de la migración inclusiva y segura es una inversión tangible en la estabilidad mundial. Al facilitar una migración ordenada, esta iniciativa ofrece mejores resultados tanto para las personas refugiadas como para las comunidades de acogida y los Estados, aprovechando las habilidades y las vías de empleo de los refugiados para crear más oportunidades de migración segura y regular. A menudo denominado “movilidad laboral de los refugiados” o “vías de empleo complementarias”, este enfoque ayuda a reducir la dependencia de rutas migratorias irregulares y peligrosas.
A pesar del creciente número de personas refugiadas cualificadas que desean encontrar empleo internacional y de la escasez de mano de obra bien documentada en muchos países, solo una pequeña parte de ellas ha conseguido un empleo en el extranjero. Los datos de la OCDE y de ACNUR muestran que, entre 2019 y 2023, alrededor de 183.000 personas refugiadas cualificadas de ocho nacionalidades obtuvieron visas de trabajo en países más ricos. Si bien esta cifra es significativa, destaca el enorme potencial sin explotar que existe si se abordan las barreras actuales a la movilidad laboral de los refugiados.
Esta iniciativa, que se lanzará en la región de Asia-Pacífico, proporcionará formación específica para mejorar las competencias existentes de un grupo selecto de personas refugiadas, abordando las barreras comunes que impiden a los empleadores contratar a personas desplazadas. La formación se adaptará a los sectores con escasez de mano de obra a mediano y largo plazo, lo que ayudará a que el talento de las personas refugiadas se ajuste a las necesidades de empleo en Australia y otros países. El objetivo final es crear un modelo escalable y sostenible que pueda replicarse en toda la región de Asia-Pacífico y en todo el mundo.
El modelo forma parte de una colaboración más amplia y profunda entre ACNUR y la OIM, una alianza que es más importante que nunca en un momento en el que se registran desplazamientos sin precedentes. Entre los más de 42 millones de refugiados que hay en todo el mundo, muchos poseen habilidades valiosas que, si se les da la oportunidad, podrían abrirles un futuro más seguro y digno.
FUENTE https://www.acnur.org/noticias/comunicados-de-prensa/acnur-y-oim-lanzan-iniciativa-de-capacitacion-laboral-para-impulsar-el-empleo-internacional-para-los-refugiados